為全面提高員工素質，盡快適應業(yè)務發(fā)展需要，2011年4月13日至15日，集團公司對各項目部銷售人員進行了為期三天的的業(yè)務培訓。本次培訓的主要內容包括：集團發(fā)展介紹、集團公司及各單位介紹、義豐五種精神及企業(yè)宗旨、現(xiàn)代銷售理念、房地產業(yè)的發(fā)展歷程及未來展望、房地產基本概念、置業(yè)顧問的工作職責、客戶類型分析及案例分析、商務禮儀、如何做好生涯規(guī)劃等。
“向素質要效益、向管理要利潤”歷來是義豐發(fā)展的重要理念，為此，企業(yè)把加強員工培訓、提高員工素質作為一項經常性的工作，常抓不懈。通過培訓達到快出人才，出好人才，提高士氣，降低流動率，節(jié)約成本的企業(yè)管理目的。
為了更好的提高職業(yè)顧問的專業(yè)技能，在本次培訓中，富麗花園項目部、芙蓉花園項目部銷售經理畢可芳，富麗新城項目部銷售經理初偉華做了精心準備和精彩講解。畢經理講解了房地產行業(yè)發(fā)展歷程及房地產業(yè)相關基礎知識，讓大家更深刻的了解到行業(yè)的發(fā)展前景；初經理結合日常實際工作講解了置業(yè)顧問的工作職責及客戶類型分析，為大家在今后的工作中可能遇到的問題提供了解決的方法。
本次培訓義豐企業(yè)文化也成為大家學習的重點，參加培訓的員工認真學習了2010年年終總結大會上朱總提出的義豐的五種精神的要義，重溫了義豐輝煌的發(fā)展歷程，也更加理解了義豐十五年來鑄就的五種精神是義豐的魂，是義豐發(fā)展和前進的原動力。通過三天的學習，所有參加學習的員工對義豐的五種精神及企業(yè)宗旨耳熟能詳，并且增加了自己的榮譽感和使命感。培訓中，還學習了商務禮儀和生
涯規(guī)劃課程，讓大家了解到現(xiàn)代商務 活動中禮儀的作用及如何規(guī)劃個人生活及職業(yè)發(fā)展。參加這次培訓的員工都很珍惜這次難得的學習機會，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學習專注，認真的聆聽和記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念。
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